为优化人才结构，助力企业转型提效，促进新员工快速转换角色、更好地融入公司环境，增强员工归属感与责任感。2020年1月6日-7日，由某公司主办，灵坤商学院协办的新员工入职培训在当地顺利组织并开展起来，来自公司各部门及各子公司30余名新员工参加了培训。

       开班仪式上，公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎，并对学员们提出了四点要求，一是要加强学习、二是要勇于担当、三是要坚守职业道德、四是要脚踏实地、廉洁从业，为公司的发展贡献自己的一份力量。

（开班仪式，大家齐唱国歌，领导对新学员提要求）

       本次培训围绕公司发展历程、企业文化、人力资源管理制度、投资发展规划、廉政从业教育、新员工角色认知和组织执行力等内容展开，由人力资源部等四个部门负责人和武汉灵坤商学院的金牌讲师贾老师授课。贾老师是国家人社部认证高级企业培训师，第一届“我是好讲师”大赛全国TOP30强。贾老师用“身边事说道理”的方式以及丰富的日常案例，结合情境模拟演练、案例分析，让大家能够感同身受，通过体会、感悟产生触动与共鸣，直至行为改善。大家在轻松与愉快的氛围中对《新员工角色认知与组织执行力》课程有了更深的总结、思考和反思，也清晰了个人在组织中的价值及角色定位，不断提升个人执行力。

       除课程学习外，灵坤商学院还还组织了“凝心聚力 合力共赢”素质拓展，让新员工快速加强协作意识、强化团队纪律和执行力。

（素质拓展精彩现场及大合影）

       此次培训为新员工提供了全面、系统的岗前教育，为新员工更快更好进入岗位、融入企业打下了基础。以梦为马，不负韶华，新时代，新公司，新同事，未来还有新机遇和新挑战，风华正茂的新员工，愿无惧风雨、心向阳光，走好职场每一步。