组织因目标而存在，管理是运用资源有效率的实现目标的过程，部门的设定是由战略、环境、规模和技术等决定，协作的目的是使资源的效用最大化，组织通过分工协作和沟通协调来实现目标。

因此2019年8月10日某公司为员工们提供了一次跨部门沟通与协作的学习机会，本次培训为期1天，由武汉灵坤商学院承办。

此次培训特邀请到清华大学总裁班、中山大学管理学院、华南理工大学EDP及EMBA班客座讲师；深圳华为高级项目经理、产品总监、内训讲师；中兴通讯资深项目总监、管理咨询师、高级讲师；AACTP国际认证行动学习教练冯老师为大家辛勤授课。

                                                 （聚精会神、全神贯注的学员们）

                                                     （认真做笔记、一丝不苟的学员们)

                                                                       （愉快互动、课堂氛围轻松活跃）

                                                        （积极配合冯老师，勇于上台展示作业的学员）

通过冯老师的课程，大家找出了跨部门协作的问题根源，了解到了未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。

在这次培训中，我们灵坤商学院为大家带来了周到、细致的服务、精彩的课程及精致的茶歇，希望学员们通过此次培训能够学会建立高效跨部门协同模式，合作共赢。